Hochgefertigte alle Mitarbeiter am Ende der chinesischen Jahre
Am 24. Januar fand die Personalversammlung des Jahresende von High Made großartig im Bürogebäude statt.
Zu Beginn der Konferenz hielt der Vorsitzende des Unternehmens Herr Ye eine wichtige Rede. Der Vorsitzende überprüfte im vergangenen Jahr umfassend die wesentlichen Erfolge des Unternehmens in Bezug auf Unternehmenserweiterung, Produktinnovation, Teambildung und andere Aspekte. Er wies darauf hin, dass das vergangene Jahr eine Herausforderung war, aber alle Mitarbeiter des Unternehmens haben zusammengearbeitet, um Schwierigkeiten zu überwinden und erfolgreich ein Wachstum der Geschäftsindikatoren für das Jahr zu erreichen, was den Marktanteil weiter erweiterte. Gleichzeitig erläuterte der Vorsitzende auch die zukünftige Entwicklungsstrategie des Unternehmens, klärte die Entwicklungsziele und wichtigen Arbeitsanweisungen für das nächste Jahr, betonte die Notwendigkeit, die Forschungs- und Entwicklungsinvestitionen weiter zu steigern, die Produktwettbewerbsfähigkeit der Produkte zu verbessern, die Zusammenarbeit der Teams zu stärken und eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu erreichen. Die Rede des Vorsitzenden war inspirierend und wies darauf hin, dass alle Mitarbeiter vorwärts gehen und Runden des Applaus gewannen.
Anschließend wurde eine mit Spannung erwartete 6S -monatliche Bewertung durchgeführt. Das 6S -Management als wichtige Maßnahme für das Unternehmen, um die Arbeitseffizienz zu verbessern und das Arbeitsumfeld zu optimieren, hat im vergangenen Jahr erhebliche Ergebnisse erzielt. Nach einer strengen Bewertung und Bewertung stach zwei Abteilungen der preisgekrönten Abteilung] heraus und erhielt für diesen Monat den Titel der exzellenten Abteilung für 6S-Management. Der Abteilungsleiter erklärte während der Preisverleihung, dass sie weiterhin hohe Standards und strenge Anforderungen aufrechterhalten, das 6S -Management kontinuierlich vertiefen und ein Beispiel für andere Abteilungen des Unternehmens geben werden.
Ein weiterer wichtiger Teil der Konferenz besteht darin, Personen zu loben, die im vergangenen Monat außergewöhnlich aufgetreten sind. Die preisgekrönten Personen haben durch ihre herausragende Arbeitsleistung, ihren innovativen Geist und ihren hohen Verantwortungsgefühl erhebliche Beiträge zur Entwicklung des Unternehmens geleistet. Ihre fortgeschrittenen Taten inspirieren jeden anwesenden Mitarbeiter und werden zu Vorbildern, aus denen jeder lernen kann.
In diesem Jahresende-Personalversammlung ist nicht nur eine Zusammenfassung und Überprüfung der Arbeit des vergangenen Jahres, sondern auch eine großartige Versammlung, um Menschen zu vereinen und die Moral zu steigern. Ich glaube, dass sich alle Mitarbeiter unter der richtigen Führung der Führungskräfte des Unternehmens der Arbeit des neuen Jahres mit mehr Begeisterung und Hochstimmung widmen, um die Entwicklungsziele des Unternehmens zu erreichen und morgen ein brillanteres Morgen für das Unternehmen zu schaffen.
